深入学习贯彻习近平总书记主要讲话精神 一直开创PA尊龙凯时集团高质量生长新时势

——在PA尊龙凯时集团解放头脑大讨论发动会上的讲话

斯 泽 夫

（2018年10月16日）

同志们：

9月25日至28日,习近平总书记在东北三省考察并揭晓了主要讲话。
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。头脑的实力，，，总能标定前行的偏向。
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。习近平总书记主要讲话，，，高屋建瓴、内在富厚、广博精湛，，，战略性、针对性、指导性极强，，，具有强盛的真理实力和实践伟力，，，为东北振兴和装备制造业生长指明晰前进偏向。
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。我们要把学习贯彻习近平总书记主要讲话和主要指示精神作为目今的主要政治使命，，，坚持贯彻新生长理念，，，解放头脑、深化刷新，，，锐意进取、奋勇拼搏，，，以新气象新继承新作为推进PA尊龙凯时集团高质量生长，，，起劲建设具有全球竞争力的天下一流装备制造企业。
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集团公司党委理论学习中心组举行了专题学习，，，组织干部职工收听收看中央电视台《新闻联播》等专题报道，，，各单位也组织了有关的学习钻研。
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。为深入学习贯彻习近平总书记对装备制造企业提出的新指示、新要求，，，进一步解放头脑，，，突破头脑禁锢，，，切实转变看法，，，转变事情作风，，，大力推动集团第一次党代会精神落实落地，，，集团公司党委决议开展以“践行新头脑，，，瞄准新目的，，，展现新作为，，，开启新征程”为主题，，，以总部各部分认真人和各所属单位向导班子成员为主体的解放头脑大讨论活动。
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下面，，，我讲四点意见。
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一、深刻熟悉解放头脑的主要性和紧迫性

关于头脑，，，我们可以从两个层面来熟悉和明确：

一个是从宏观方面看，，，头脑是一种系统的理论系统，，，好比毛泽东头脑是马克思列宁主义的基本理论与中国革命详细实践相连系的产品，，，是马克思主义中国化的第一个重大理论效果，，，是被实践证实过的准确的理论头脑和履历总结，，，为中国特色社会主义理论系统的形成涤讪了坚实的理论基础。
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另一个从微观层面看，，，头脑是一系列的信息输入人的大脑后，，，履历一个包括收罗、整理、汇总、剖析、判断等细节得出一个成型结论的重大历程，，，形成的一种可以用来指导人的行为的意识。
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。头脑是客观保存反映在人的意识中经由头脑活动而爆发的效果，，，也是人类一切行为的基础。
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客观事物是一直生长的，，，人类社会实践也是一直生长的，，，与此相顺应，，，人类关于客观事物的纪律和人类实践的纪律的熟悉，，，也是一直地生长、上升和深化的。
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。解放头脑，，，就是突破习惯势力和主观私见的约束，，，研究新情形、解决新问题。
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。我们只有一直解放头脑，，，才华顺应社会生长、跟上时代程序。
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纵观天下生长，，，无论是梦想社会主义照旧马克思主义哲学，，，无论是以前大英帝国崛起照旧现在美国称霸天下，，，无论是新中国的建设照旧成为当今天下第二大经济体，，，以及其他重大突破和厘革，，，解放头脑都施展了主要甚至决议性作用。
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我们从三个方面来看解放头脑的主要性：

第一，，，从历史的角度来看。
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回首中国近代特殊20世纪以来的生长历史，，，闭关锁国效果就是落伍挨打，，，解放头脑才是引领实现厘革的金钥匙。
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我国民主自由的先驱梁启超先生，，，1919年撰写的《头脑解放》指出：“怎样叫头脑解放呢？？？无论什么人向我说什么原理，，，我总在穷原竟委想过一番，，，求得个真知灼见。
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。当运用头脑的时间，，，绝不许有丝毫‘先入为主’的意见约束自己。
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。经由头脑之后，，，以为对，，，我便信从，，，以为差池，，，我便反抗！”

蔡元培担当北京大学校长，，，陈独秀、胡适主持《新青年》杂志，，，被看作“新文化运动”的起源，，，蔡元培先生最大的孝顺是提出并实践了“头脑自由，，，兼容并包”的办学目的。
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从1927年“八七”聚会到1935年遵义聚会时代，，，毛泽东解放头脑看法最先形成并起源剖析。
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。在总结第一次海内革命战争失败教训的历程中，，，在凭证马克思主义基来源理探索中国革命蹊径的实践历程中，，，毛泽东提出并叙述相识放头脑问题，，，力争使全党对中国革命蹊径的思索方式从本本主义转向实践和实事求是，，，提出了不唯书、不唯上、只唯实的头脑和没有视察就没有讲话权的著名论断。
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。之后，，，从遵义聚会到《实践论》《矛盾论》的写作，，，是解放头脑的深化和理论化时期；；；；延安整风时期，，，是毛泽东解放头脑理论的系统化阶段；；；；社会主义建设时期，，，从理论和实践的连系上生长相识放头脑理论。
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1978年12月13日，，，邓小平同志在中央事情聚会上，，，作了一个题为“解放头脑、实事求是，，，团结一致向前看”的讲话，，，这也是开启了我国历史转折的十一届三中全会的主题。
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。邓小平同志指出，，，“解放头脑，，，开动头脑，，，实事求是，，，团结一致向前看，，，首先是解放头脑。
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。只有头脑解放了，，，我们才华准确地以马列主义、毛泽东头脑为指导，，，解决已往遗留的问题，，，解决新泛起的一系列问题，，，准确地刷新同生产力迅速生长不相顺应的生产关系和上层修建，，，凭证我国的现真相形，，，确定实现四个现代化的详细蹊径、目的、要领和步伐”。
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。邓小平同志强调，，，“头脑一僵化，，，不从现实出发的本本主义也就严重起来了。
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。书上没有的，，，文件上没有的，，，向导人没有讲过的，，，就不敢多说一句话，，，多做一件事，，，一切照抄照搬照转。
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。把对上级认真和对人民认真对立起来。
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。不突破头脑僵化，，，不大大解放干部和群众的头脑，，，四个现代化就没有希望”。
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第二，，，从战略的高度来看。
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党的十八大以来，，，以习近平同志为焦点的党中央，，，以重大的政治勇气和强烈的责任继承，，，推动党和国家事业取得全方位、开创性的成绩，，，爆发深条理、根天性的厘革。
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十八届三中全会（2013年11月9日至12日）审议通过《中共中央关于周全深化刷新若干重大问题的决议》，，，习近平总书记就《决议》向全会作说明时指出，，，“高举刷新开放的旌旗，，，光有态度和态度还不可，，，必需有实着实在的行动。
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。行动最有说服力。
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。要有新突破，，，就必需进一步解放头脑。
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。突破头脑看法的障碍、突破利益固化的藩篱，，，解放头脑是主要的。
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。头脑不解放，，，我们就很难看清种种利益固化的症结所在，，，很难找准突破的偏向和着力点，，，很难拿出创立性的刷新行动。
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。因此，，，一定要有自我刷新的勇气和胸怀，，，跳出条条框框限制，，，战胜部分利益掣肘，，，以起劲自动精神研究和提出刷新行动。
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。提出刷新行动虽然要稳重，，，要重复研究、重复论证，，，但也不可因此就谨小慎微、扎脚不前，，，什么也不敢干、不敢试。
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。搞刷新，，，现有的事情名堂和体制运行不可能一点都不突破，，，不可能都是四平八稳、没有任何风险。
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。只要经由了充分论证和评估，，，只要是切合现实、必需做的，，，该干的照旧要大胆干”。
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2016年5月，，，习近平总书记考察黑龙江时深刻阐释相识放头脑的主要性。
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。总书记强调：“无论析逆境之因，，，照旧求振兴之道，，，都要从头脑、思绪层面破题。
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。”“推进黑龙江周全振兴，，，必需坚持社会主义市场经济刷新偏向，，，顺应经济新常态，，，用解放头脑这把钥匙翻开黑龙江振兴生长这扇门，，，形成在解放头脑中统一头脑、破解难题、高昂有为的生动时势。
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2018年9月，，，习近平总书记在东北考察时，，，指出了东北保存的突出问题，，，其中一个突出问题就是头脑不解放。
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。主要是头脑看法转变慢，，，有了问题习惯于在外部找原因，，，不从主观上和自己内部找原因，，，习惯于等上级给政策；；；；思索少、行动慢、效果不显着，，，一些向导干部保存“少干少犯过失”的头脑，，，缺少继承精神。
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。习近平总书记要求东北的干部要新时代、新继承、新作为，，，要求东北地区应该“开展解放头脑大讨论”，，，转变看法、转变方式，，，周全推动东北振兴。
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第三，，，从实践的层面来看。
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PA尊龙凯时集团67年的历程，，，在奋斗中前进，，，在立异中生长，，，每一次突破、前进和跨越，，，实现的基础都是解放头脑。
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我们从仿制苏联装备到自力重生突破苏联专家撤出遇到的逆境，，，从引进60万到自主立异刷新优化以至于现在的“新百万”，，，从三峡左岸引进手艺到右岸的自主立异再到目今的白鹤滩百万水电机组，，，从空手起身干核电到攻克四代核电要害手艺，，，每一次手艺前进都闪灼着解放头脑的光线。
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我们从工厂制到实验股份制刷新完成在香港上市，，，从难题企业关停休业到大整体企业刷新，，，从两个总部职能整合优化到推行事业部制刷新，，，每一次突破都是突破种种头脑阻碍。
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PA尊龙凯时结构从哈尔滨到佳木斯，，，从黑龙江拓展到省外，，，从海内市场逐步向周全国际化生长推进，，，从专一的装备制造到制造+服务、制造+总包、制造+投资、制造+金融……每一次转变和拓展，，，都体现出相识放头脑的作用和实力。
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总的说来，，，岂论是历史照旧现在，，，无论是理论照旧实践，，，无论海内照旧外洋,解放头脑都是重中之重，，，都是要害之要害。
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。解放头脑，，，是马克思主义基来源理的基础要求，，，是经由历史和实践验证的真理实力，，，是实现两个一百年目的、实现中华民族伟大再起的政治要求，，，是PA尊龙凯时集团实现高质量生长、建设具有国际竞争力的天下一流装备制造企业的内在需求。
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我们要站在全局的高度和时代的方位上，，，准确熟悉、准确掌握PA尊龙凯时集团面临的严肃形势和重大挑战，，，进一步增强历史责任感、时代使命感和舍我其谁的继承意识，，，充分熟悉开展解放头脑大讨论活动的须要性和紧迫性，，，一直增强继续解放头脑的自觉性和坚定性，，，把头脑和行动统一到集团公司党委的重大安排和事情要求上来。
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二、深入剖析头脑不解放的基础原因

人的行动是受头脑支配的，，，人们对客观事物纪律性的熟悉水平决议着对纪律的使用水平。
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。人的熟悉具有排他性，，，接受或形成了某种熟悉就会倾轧其他熟悉，，，人的熟悉是在已往的学习、实践中形成的，，，总是自觉不自觉地凭证已有的熟悉看待转变了的天下，，，凭证已有的认知、思绪、履历处理问题。
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解放头脑之以是难题，，，有内因也有外因，，，有组织原因也有个人原因，，，而每个主导因素中还包括着一些其他因素，，，多重实力叠加、多方面因素影响。
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。好比个人原因既有知识缺乏方面的原因，，，也有个人头脑习惯、个人作风方面的原因。
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我们从三个方面来看：

第一，，，是外部情形因素。
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一是情形影响。
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。东北地区是我国老工业基地，，，历史上为我国经济社会建设作出了重大孝顺，，，同时也由于进入市场经济较晚，，，受以前妄想经济的影响较大，，，整体上的头脑不敷开放，，，头脑不敷无邪，，，思绪不敷坦荡，，，一些体制机制问题还十分突出。
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。PA尊龙凯时集团的主体甚至可以说是所有，，，都是从哈尔滨、从黑龙江生长起来的，，，自然而然受外部情形影响较大。
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二是马太效应。
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。工业结构集中在黑龙江，，，对外干部交流相对较少，，，好的越好，，，差的越差，，，有恶性循环之态。
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第二，，，是企业内部影响。
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一是对政策、形势、市场等研究不敷深入，，，做妄想、做妄想的时间，，，缺少科学依据和有用支持，，，每年的妄想基本都是上下协商（甚至妥协）的效果。
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二是审核的刚性缺乏、科学性不敷，，，缺少有用的激励约束机制，，，干好干坏一个样、大锅饭问题照旧保存，，，不但在下层有，，，在企业向导班子中多几几何也保存这样的问题。
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。集团所属单位种别多，，，有制造企业、商业企业、谋划性事业部、科技类单位等，，，差别种别审核什么、怎么审核，，，怎样能有用引提议劲性，，，怎么增进做强做优做大，，，都有待进一步增强。
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三是习惯使然，，，恒久以来多习惯于自我生长，，，与外部相同少、交流的不深入，，，对外的交流学习外貌化、形式化，，，看不到实质、学不到真工具，，，许多时间照旧凭证原有的思绪干事情，，，纵然是集团内部各企业好的工具交流借鉴的也少。
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四是抓执行不敷，，，许多时间想的多、干的少、坚持不敷，，，醒的早、起的晚，，，个体时间甚至还要睡个“回笼觉”。
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第三，，，是人的自身原因。
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一是；；；；小⒔羝雀胁磺俊
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。有句话叫“置之死地此后生”，，，许多人对形势的判断过于乐观，，，以为还没到走投无路的时间，，，就不肯意作新的探索和实验。
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。有的以为有点问题没啥，，，哪个企业都会有问题，，，各人都活得好好的，，，自己也没事。
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二是缺乏进取意识、继承精神。
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。惰性养成改之难，，，“等靠要”征象较量普遍，，，止于守成，，，有的甚至不思进取。
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。？？吹轿侍舛级阕抛摺⑷频雷，，，不是不以为然、不管不问，，，要不就是把问题矛盾上交，，，职工推给干部，，，副职推给正职，，，下级推给上级。
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。事情不自动，，，向导说一下动一下，，，上面推一下动一下。
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三是知识水平和能力缺乏。
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。平时不增强学习、不注重积累，，，老步伐不管用，，，新步伐不会用，，，特殊是在新手艺、新工业开发，，，有时间感受无所适从，，，遇到难题手足无措。
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我多次强调，，，目今干步队伍有四种危险，，，一是精神懈怠的危险，，，二是能力缺乏的危险，，，三是脱离群众、脱离现实的危险，，，四是消极负面，，，不继承、不作为的危险。
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。这在我们各级干部中都有保存，，，只不过有的多、有的少罢了。
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三、突出重点把解放头脑举行究竟

第一，，，要捉住要害少数。
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抓“牛鼻子”是习近平总书记治国理政的主要要领论。
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。习近平总书记始终强调“从人抓起”、“要害在人”，，，捉住向导干部这个“要害少数”，，，就即是捉住了“牛鼻子”。
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我们各级向导干部，，，就是这个要害少数。
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。一个企业是，，，一个车间（分厂、部分）是，，，一个班组（团队）也是这样。
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这次集团公司党委开展解放头脑大讨论，，，主要工具也是各级向导干部，，，特殊是二三级单位的向导班子及成员。
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。班子是定偏向的，，，是出决议的，，，是管全局的，，，只有偏向准确、决议准确，，，在落实决议中时刻掌握执行中的“施工图”，，，我们面临新形势、新使命，，，就不会畏难，，，不会退缩，，，施展继承，，，提振“精气神”，，，以是我们要捉住要害少数，，，还要抓好。
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一是提高政治站位。
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。向导干部特殊是主要向导，，，要站在对党认真、对企业认真、对职工群众认真的高度，，，真正把事情看成事业来干。
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。我们都是党的干部，，，无论你是中共党员，，，照旧民主人士，，，组织把你放到这个岗位上，，，就要为党事情，，，对组织认真，，，以高度政治责任感、历史使命感做好事情，，，目今就是要连系落实党代会精神，，，把解放头脑大讨论组织好。
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二是带动抓实抓细。
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。要带好头、做好树模、当好楷模，，，真正把自己摆进去、把头脑摆进去，，，敢于剖析自己，，，不护短、不藏私，，，善于、敢于多问一些为什么。
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。要深入剖析研究形势和市场，，，静下心来剖析，，，沉到下层问计，，，把目今保存的问题搞清晰、弄明确，，，并提出既管久远又切实可行的步伐。
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。我今天说的带动，，，不但是企业班子带动，，，集团向导更要带动。
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三是强化责任继承。
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。前面我说过“四种危险”，，，从某种意义上说最为严重的就是这个不继承问题，，，不敢继承、不会继承的问题。
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。中央出台了《关于进一步激励宽大干部新时代新继承新作为的意见》，，，集团公司党委也制订了这样的制度，，，上周集团公司党委中心组学习时我也做了强调，，，就是要起劲打造敢于继承的高素质干步队伍。
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。我们要深刻体会打造一支敢于继承的高素质干步队伍是PA尊龙凯时集团实现高质量生长的迫切需要，，，连系整治形式主义、权要主义，，，连系三项制度刷新，，，进一步健全完善审核激励机制，，，落实好“三个区脱离来”要求，，，把“20字”好干部标准落到实处，，，让能做事、敢做事、会做事的有舞台、有职位、有生长，，，让推诿扯皮的、浑水摸鱼的、弄虚作假的、光说不干的没市场甚至是没饭碗。
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。让有为者有位、受苦者吃香、流汗流血做出牺牲者流芳。
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四是增强生长本事。
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。一方面向导干部自身要增强学习，，，同时集团有关部分要增强培训，，，这两个方面要统筹起来，，，在提高实效上下功夫。
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。我们每次开民主生涯会，，，各人首先提的都是学习方面的，，，说明各人都有这个熟悉，，，但要害照旧真学习，，，不可说一说了事。
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。在培训上，，，我们每年组织的培训不少，，，上级组织的、集团层面的、企业层面的，，，都不少，，，但效果并不睬想，，，一定要想步伐改变这种状态，，，连系集团党校（治理学院）建设，，，系统地梳理一下，，，找到症结，，，提出步伐。
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。好比每次培训回来（特殊是时间较长的），，，在班子或者其他规模内举行一次交流，，，或者按期组织培训交流，，，让干部有压力，，，增进干部真学、真懂、真用，，，提高学习培训效果。
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第二，，，要践行“群众蹊径”。
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群众蹊径就是一切为了群众，，，一切依赖群众，，，从群众中来，，，到群众中去，，，把党的准确主张变为群众的自觉行动。
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一是抓好宣传发动。
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。职工群众是PA尊龙凯时生长的依赖实力。
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。我们常说履历在下层、智慧在下层、实力在下层。
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。我们要举行普遍的宣传发动，，，集中全体干部职工智慧和实力。
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。2016年集团开展了一次解放头脑大讨论，，，以是这次还要注重掌握好方式要领。
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。要和职工群众讲清晰，，，这次解放头脑大讨论的主体虽然是向导干部，，，但企业是我们各人的企业、也是PA尊龙凯时“家”，，，企业兴衰成败和职工生涯息息相关，，，增强职工的主人翁意识和责恣意识，，，让各人起劲加入、建言献策。
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二是深入视察研究。
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。要刷新调研的方式，，，不可简朴地走一走、看一看，，，或者找几个人听一听意见就已往了，，，要真正把身子沉下去，，，沉到下层、沉到市场、沉到生长中去，，，把心思用在找问题、找对策、找出路上，，，充分听取下层意见，，，深入剖析问题。
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。集团（股份）公司向导班子成员，，，既要抓好营业线条的事情，，，也可以分分工，，，每个向导包一个或者几个单位，，，不出效果不收兵、不见实效不放手。
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三是解决现实问题。
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。站在让职工生涯得更殷实、更幸福的高度，，，体贴职工的生产、生涯和生长，，，为职工办实事、办妥事、解决难题。
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。职工群众关注的，，，不是你说了什么而是你做了什么，，，以前职工提出意见建议，，，有些没有获得解决，，，有的甚至没有回应，，，这种时势、这种状态必需要改变。
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第三，，，要瞄准高目的。
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一是同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。
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。PA尊龙凯时集团是中央企业，，，必需听党话、跟党走，，，一直强“根”铸“魂”。
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。各级向导班子、向导干部，，，要进一步增强“四个意识”，，，坚定“四个自信”，，，做到“两个坚决维护”。
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。党中央的决议安排，，，要坚决贯彻落实，，，绝不可打折扣、做选择、搞变通。
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。习近平总书记东北之行对装备制造业提出了新指示、新要求，，，也深刻展现了东北四个方面突出问题（体制机制短板、工业结构不对理、对外开放相助不大、头脑看法转变慢），，，比照PA尊龙凯时生长也保存这些问题，，，有的还很严重。
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。总书记提出的六概略求（以优化营商情形为基础周全深化刷新；；；；以培育壮大新动能为重点引发立异驱动内生动力；；；；科学统筹精准施策，，，构建协调生长新名堂；；；；更好支持生态建设和粮食生产，，，牢靠提升绿色生长优势；；；；深度融入共建“一带一起”，，，建设开放相助高地；；；；越发关注补齐民生领域短板，，，让人民群众共享东北振兴效果），，，对我们来说也是强身健体的良方。
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。这些，，，各人要深入学习体会，，，不可简朴地读一读、学一学就交差了，，，要透过问题看实质，，，真正入心、入脑、见行动。
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二是全力以赴推进高质量生长。
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。关于高质量生长，，，在半年岁情聚会上，，，我讲了许多，，，今天我要强调的是，，，各人要牢牢捉住质量、效益这两个要害点，，，要追谴责方位的高质量，，，在手艺、产品、治理、刷新、人才、市场以及党的建设等方方面面，，，都要追求高质量；；；；要追求有内在的高质量，，，是实着实在的高质量生长，，，不是文字堆出来的高质量；；；；要追求可持续的高质量，，，不管外部情形怎样转变，，，都能从容应对。
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。同时，，，每个人自身的事情也要追求高质量，，，注重细节，，，精益求精。
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三是绝不摇动建设天下一流企业。
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。昔人云：不谋全局者，，，缺乏以谋一域；；；；不谋万世者，，，缺乏以谋一时。
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。集团党代会确定了建设具有全球竞争力的天下一流装备制造企业的生长目的，，，提出了2023年收入500亿元、利润15亿元，，，对此我们要坚定不移、咬定目的不放松，，，要害中的要害就是新工业拓展。
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。要拓宽视野、拓展思绪，，，用天下眼光、全球头脑，，，要善于、敢于跳出原来的“圈子”，，，要在多领域、多行业、多工业增强立异，，，把“7+1”板块中新板块做实了。
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四是要有壮士断腕的刻意和勇气。
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。坚持问题导向，，，不怕摆问题、谈问题，，，充分解放头脑，，，在“危”中求“机”，，，起劲探索逆势求进的路径和要领，，，不顺应生长甚至影响制约生长的，，，要坚决整改，，，善于捉住要害点，，，敢于突破固有利益藩篱，，，发挥功成不必在我、功成肯定有我的精神，，，打好打赢刷新攻坚战。
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。对那些不顺应生长、不顺应刷新的人也要有说法。
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五是充分验展党建优势。
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。把解放头脑作为推进党代会精神落地的有用抓手，，，充分验展“提质增效党员先行”党建载体工程的作用。
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；；；Ｏ虏愕匙橹粕被猩猩乜故虑，，，每名党员要影响发动两三个群众，，，形成强盛的实力。
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四、真抓实干把解放头脑引向深入

一是统一头脑熟悉。
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。我们找问题，，，不是要品评什么，，，不是要阻挡什么，，，也不是要追究什么责任，，，要害是要统一头脑熟悉，，，用生长眼光看问题，，，一直刷新提升。
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。目今，，，我们很是需要广开言路，，，我们提倡、勉励放下肩负，，，高调而不是低调闪躲的、坦诚而不是隐晦遮掩地谈想法、讲意见、提要求，，，要集思广益同谋集团生长之策，，，在大讨论中解放头脑，，，在解放头脑中统一程序，，，进一步明确生长偏向和详细的实验路径。
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二是用业绩语言。
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。解放头脑大讨论是一个载体，，，PA尊龙凯时焦点目的是找到做强做优做大的新途径，，，说得更直接一些就是要把500亿元的使命落实下去，，，以是不是简朴开会、调研就能解决问题，，，各单位必需拿出立异性的行动，，，通例的事情不要谈、一般的思绪不必讲，，，要干货、要实着实在的效果。
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。要坚决破除热衷于亮相、空喊口号，，，习惯于搞文字游戏、事情不落地等形式主义、权要主义问题。
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三是顺应市场、赢得竞争。
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。物竞天择，，，适者生涯。
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。企业生长得好欠好，，，市场是风向标、试金石，，，市场认可才是真好。
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。要研究和遵照市场纪律，，，坚持市场导向，，，牢靠树立以用户为中心的理念。
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。GE有个“唯客户，，，定成败”理念，，，我以为很好，，，既体现了用户的主要性，，，也体现了市场的决议性作用。
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四是建设长效机制。
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。解放头脑永远在路上。
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。虽然这次大讨论时间妄想11月尾竣事，，，但我们解放头脑不可竣事、没有休止符。
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。要完善日常信息反馈、意见相同机制；；；；要搭建平台，，，翻开渠道，，，营造协调、宽松的气氛，，，勉励立异、宽容失败；；；；要建设解放头脑激励机制，，，前些天电机公司对重点项目认真人举行了奖励（其他企业也有），，，我们可以借鉴推广这种方式，，，探索在手艺、市场、刷新、回款等方面，，，对大胆立异并有创立性事情及效果的举行专项奖励，，，进一步引发宽大干部职工立异创立的潜能。
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。要大力宣传敢刷新、敢继承、有作为的典范，，，形成做事创业的优异气氛和生动时势。
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习近平总书记强调，，，“空谈误国，，，实干兴邦”。
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。新时代新征程对我们提出了新要求新挑战，，，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，不忘初心，，，切记使命，，，解放头脑，，，实事求是，，，团结一致向前看，，，一直开创PA尊龙凯时集团高质量生长的新时势，，，为建设社会主义现代化强国作出新孝顺。
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